陈少娟：美华裔小裁缝变大企业家 爱公益膺资深义工成就奖
陈少娟和夫婿伍德（Bill Wood）。（美国《世界日报》/王宇平 摄）
中新网12月9日电 据美国《世界日报》报道，美国亚拉巴马州蒙哥马利市(Montgomery)的华裔女企业家陈少娟，最近荣获由专门以协助老人生活起居为宗旨的慈善公益机构“蒙哥马利地区耆老委员会”(Montgomery Area Council on Aging)颁发“资深义工成就奖”，是今年十位得主之一。
在其诸多获奖的经历中，陈少娟对这个奖感受特别深，因为这不仅代表她白手起家、创业有成，更是美国主流社会对移民在成就“美国梦”之后，投身公益、回馈社会的肯定。
陈少娟出生于越南，在七名子女中排行老大，父亲原以卖炭为生，家庭并不富裕。在她八岁时，全家移居老挝。其后她和妹妹在1973年来到美国。抵美之时，两姐妹身上全部只有275美元。陈少娟常说，“我们虽然只带了两个旅行箱，心中却装满了一个美国梦。”
安克拉治 首度创业
在抵达旧金山后，她白天在一家进出口贸易公司工作，晚上则在当地一所中学兼课，当她耳闻阿拉斯加州正因油管建设而日渐繁荣，就决定和妹妹一起到阿拉斯加发展，在安克拉治(Anchorage)开设她们的第一家裁缝店。凭着一台缝纫机和480平方呎的店面，开始了她在美创业之路。
起初，为了显示店里有生意，她们甚至还曾将自己的衣服挂在店里的衣架上充场面。从此，一步一脚印地开创了她的陈氏服饰修改裁缝事业(Tang's Altenations, Inc.)。到了1985年，她拿到位于亚拉巴马州蒙哥马利市的麦克斯威尔空军基地(Maxwell Air Force Base)的裁缝生意合约。八年之后，集资在蒙市中心买下一家已经歇业的7-11便利商店，改为自己在蒙市的第一家裁缝店，而后陆续扩大。
家族企业 俨然成形
目前，陈少娟在蒙市和附近地区共拥有6家服饰修改裁缝店面、近30位员工和120多台缝纫机。她的裁缝店除了修改服饰外，也承接正式礼服的设计和缝制等工作。她的家族其它成员也前后在美国各地分别开设了裁缝店，家族企业俨然成形。
陈少娟认为，成功离不开勤奋两个字。她说，美国梦可以圆，但不可能有快捷方式，必须迈开自己的双腿，向前走才有成功的可能。她的生意哲学，就是永远把顾客的需要摆在首位。
企业楷模 阿州之光
多年的努力，让陈少娟获得不少殊荣和赞誉，譬如2008年她就获选为美国“国家独立企业联盟协会”(National Federation of Independent Business)阿州分会中小企业楷模，当时的阿州州长鲍勃瑞利(Bob Riley)在颁奖典礼上特别推崇陈少娟是移民楷模，亦为阿州之光。
“国家独立企业联盟协会”所发行、以联系会员为宗旨的双月刊《我的生意》(My Business)，去年在其发刊20周年庆的特刊中，特别访问由全美50州会员中所选出的20位具有代表性的中小企业负责人，畅谈他们的创业甘苦和经营理念，陈少娟是美国东南区唯一获选而接受访问的会员，更被选为该特刊的封面人物。
自己成功之后，陈少娟不忘还有许多人需要帮助，积极投入公益事业。陈少娟说，她过去在不同阶段也曾受到贵人相助，现在能回馈小区，助人圆梦，理所当然。她强调，助人不一定在乎钱，而是一颗心。
纪念次子 捐车助童
陈少娟多年来积极参与许多公益社团和组织的工作。对蒙市商会、蒙市耆老委员会以及蒙市交响乐团等的活动，她总是出钱出力。几年前，为了纪念其因病过世的次子，陈少娟更出资捐赠给当地慈善公益机构“儿童第一交通”(Kid One Transport)一辆崭新的厢型车，用以接送需要就诊却无交通工具的儿童和孕妇。
由陈少娟所发起、“蒙哥马利地区耆老委员会”赞助举办的“佳节国际美食品尝会”(Holiday International Tasting)慈善募款活动，每年均有来自蒙市及附近地区的几百人出席。她一定亲自协调，准备许多代表世界不同国家风味的美食菜肴和文化表演活动来招待大家。所募得的慈善款项，则交由“蒙哥马利地区耆老委员会”购买便当和饭食，按期分送给需要帮助的老人，以表达社会对他们的关怀和爱心。
陈少娟对改善小区环境和设施，也一直有种使命感。响应蒙市市政府复兴该市中心闹区计划的号召，她于1999年斥资买下一幢位于闹区占地1万4000平方呎的旧楼房，并投入5万元整修。她认为，如果说蒙市是个家，那么城中心闹区应该就是客厅，整顿门面实为首要之务。
乐在公益 退休还早
虽然已超过一般人的退休年龄，陈少娟每天仍然亲自照顾店面，招呼客人，更经常受邀发表演讲。有时不免被问到，为何在这个年纪还在工作？她表示，人生苦短，来去有时，趁着自己还能做的时候就把握时机继续去做，尤其是在义工行善方面，更需要财力和体力作后盾，现在不做，只怕将来后悔。
对于自己一手打造的事业，陈少娟无意出售。曾经有一家亚特兰大的商号想买断她所有的店面和生意，但未能如愿。陈少娟希望，从现有的员工里训练并培养未来的接班人。她说，年轻的一代可塑性强，只要假以时日，可顺利将生意发展下去。(王宇平)
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