投行在亚洲重启招聘:招纳更多较低级别员工

 投行在亚洲重启招聘 招纳更多较低级别员工

　　中新网1月27日电 据英国《金融时报》,各投资银行正在亚洲恢复招聘,延揽更多较低级别员工。这些银行希望,经过融资活动和费用不断下降的三年后,1月份出现的一波新的债券和股权融资交易预示着,局面就要改观。

　　除日本外,亚洲主要资本市场在新的一年纷纷刷新纪录。Dealogic数据显示,美元债券、离岸人民币债券(即“点心债券”)以及首次公开发行(IPO)都出现了最繁忙的年初。世界其他地区的市场也出现忙碌的开局。

　　亚洲的交易洪流对投资银行是一个提振,此前投行眼看着自己在该地区的营收缩水,纷纷裁减人员,尽管亚洲有不少快速增长的经济体。

　　香港金融业招聘公司摩根麦金利的亚当-杰弗斯表示,今年1月是他所在的公司三年来最繁忙的,而且各银行正在物色的员工主要是副总裁及董事级别的人员,而不是更资深的常务董事。其他猎头公司介绍的情况类似。

　　招聘活动升温之际,主要资本市场的各个领域均出现大量交易。债券发行在一定程度上得到美联储开始缩减量化宽松的提振。

　　其他因素也在助燃招聘活动。香港的IPO市场自中国出台经济和金融改革方案以来受到追捧,因为全球基金受到中国内地上市企业的吸引。大型机构投资者,如主权财富基金,纷纷参与上市交易,视其为加大对中国敞口的一条捷径。中国内地的IPO市场也在冻结14个月之后重启。

　　花旗亚洲投资银行部主管法尔-法鲁基表示,今年的并购活动也会比较活跃。“同时,随着超过1200亿美元的亚太债券在2014年到期,今年亚洲的债券发行量很可能再创新高,”他表示。

　　Dealogic的数据显示,今年迄今G3货币(美元、欧元和日元)债务发行总额达到234亿美元,同比增长34%。亚洲各地的IPO筹资总额达到96亿美元,远高于去年1月的12亿美元。

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